被公司多報薪水怎麼辦呢？該找的不是國稅局，更不是警察局，應該要先找公司釐清扣繳憑單的金額是怎麼來的，因為有時候不見得是公司報錯，而是雙方對於扣繳憑單金額的認知有差異。
比方說薪水的組成有一部分是應稅所得，一部分是免稅所得，免稅所得當然就不應該計入扣繳憑單。
又或者是公司幫員工代扣勞健保自付額或是自提6%退休金，這些代扣款項與所得是無關的，所以不會因為公司幫員工代扣，就讓員工薪資扣繳憑單金額降低。
除此之外，還有什麼要注意的地方嗎？
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